Информация о структурных подразделениях и органах управления ДОУ:
- а) о наименовании структурного подразделения (органа управления) - структурных подразделений и филиалов образовательная организация не имеет;
- б) о ФИО и должности руководителей структурных подразделений - нет;
- в) о месте нахождения структурных подразделений - нет;
- г) об адресах официальных сайтов в сети "Интеренет" структурных подразделений (при наличии) - нет;
- д) об адресах электронной почты структурных подразделений (при наличии) - нет;
- е) о наличии положений о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением указанных положений в виде электронных документов, подписанных простой электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011г. № 63-ФЗ "Об электронной подписи" - нет
-
- Учредитель — Муниципальное образование Каменский район Алтайского края.Функции и полномочия выполняет Управление образования Администрации Каменского района Алтайского края.
- Начальник Управления образования Администрации Каменского района Алтайского края:
- Иванова Оксана Алексеевна, тел. 2 18 34
- Адрес: г. Камень -на-Оби, ул. Ленина, 31
- Главный специалист по дошкольному образованию:
- Щетинина Евгения Александровна, тел. 2 -36-66
- Согласно Устава управление деятельностью ДОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
- Руководство деятельностью МБДОУ «Детский сад №17» осуществляется заведующим, Балабановой Ольгой Анатольевной, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем образования Администрации Каменского района Алтайского края в соответствии с действующим законодательством РФ. Все структурные подразделения находятся в здании детского сада по адресу: г. Камень-на-Оби, ул. Радостная, 5, связь с ними осуществляется по адресу:Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.u
- Заведующий:
- - действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях;
- - распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;в соответствии с трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
- - несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
- - издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность ДОУ в рамках своей компетентности.
- Управленческая деятельность заведующего обеспечивает материальные; организационные; правовые; социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.
- В МБДОУ действуют органы самоуправления: Совет ДОУ, Общее собрание работников ДОУ, Педагогический совет, Родительский комитет. Они обеспечивают единство управляющей системы в целом, определяют стратегическое направление развития ДОУ, всех его подразделений.
- В ДОУ создана модель структуры управления, где каждый субъект имеет свое предназначение, конкретные цели, функциональные обязанности.
- Общее собрание работников ДОУ:
- - рассматривает и принимает Устав и коллективный договор дошкольного учреждения, изменения и дополнения к ним;
- - заслушивает отчеты заведующего и председателя профсоюзного комитета ДОУ о выполнении соглашения по охране труда, коллективного договора;
- - обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины и действия по ее укреплению;
- - рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса;
- - ходатайствует о поощрении, в том числе награждении правительственными наградами наиболее отличившихся работников ДОУ.
- Педагогический совет ДОУ:
- - определяет основные направления образовательной деятельности ДОУ;
- рассматривает и принимает план работы ДОУ, расписание занятий на учебный год; - - выбирает программы дошкольного образования (основные и дополнительные), образовательные технологии и методики для реализации в педагогическом процессе ДОУ;
- - рассматривает и принимает образовательную программу на учебный год;
- рассматривает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности в ДОУ; - -организует выявление, изучение, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта работников ДОУ;
- - рассматривает вопросы организации и совершенствования методического обеспечения образовательного процесса в ДОУ;
- - заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательного процесса в ДОУ;
- - заслушивает анализы работы педагогических работников и медсестры по охране жизни и здоровья воспитанников, о ходе реализации общеобразовательных программ дошкольного образования, результатов готовности воспитанников к школьному обучению;
- - ходатайствует о поощрении и награждении наиболее отличившихся педагогических работников.
- Родительский комитет ДОУ является одной из форм самоуправления и взаимодействия ДОУ и родителей воспитанников. В состав Родительского комитета входят представители родительской общественности от каждой группы. Родительский комитет работает по годовому плану, составленному совместно с администрацией ДОУ.
- Родительский комитет ДОУ:
- - принимает участие в обсуждении Устава и локальных актов, касающихся взаимодействия с родителями, рассматривает вопросы о внесении в них изменений и дополнений;
- - заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательного процесса в ДОУ;
- - заслушивает информацию, отчеты педагогических работников, медсестры о состоянии здоровья воспитанников, ходе реализации общеобразовательных программ дошкольного образования, результатов готовности воспитанников к школьному обучению;
- - заслушивает доклады, информацию представителей организаций и учреждения, взаимодействующих с ДОУ по вопросам образования и оздоровления детей, в том числе о проверке состояния образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенического режима ДОУ, охране жизни и здоровья воспитанников;- принимает участие в планировании и реализации работы по охране и защите прав, свобод и интересов воспитанников и родителей во время образовательного процесса в ДОУ;
- - вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в ДОУ;
- - принимает участие в организации работы по обеспечению безопасности всех участников образовательного процесса содействует в организации совместных с родителями (законными представителями) мероприятий.
- Ежегодно все три органа управления работают в тесном контакте. Успех в управлении ДОУ достигается благодаря четкому пониманию, исполнителями учебного процесса, поставленных задач; созданию деловой и творческой обстановки в коллективе, совместной деятельности по достижению целей воспитания, образования и развития детей.
- Согласованная деятельность всех ступеней административного управления, их взаимосвязь с органами коллегиального управления обеспечивает высокий эффект в достижении поставленных перед работниками дошкольного учреждения целей.
- Деятельность ДОУ, его структурных подразделений и участников образовательного процесса регламентируется в части, не урегулированной Уставом ДОУ, следующими локальными актами:
- -Соглашение, заключенное между ДОУ и его Учредителем;
- -Правила внутреннего распорядка в ДОУ;
- -Правила приема в ДОУ;
- -Инструкции по охране труда;
- -Должностные инструкции;
- - Положение о педагогическом совете ДОУ;
- -Положение о ППк;
- -Положение о логопункте;
- -Положение о родительском комитете ДОУ.
- Старший воспитатель осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.
- Заведующий по хозяйственной части отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
- Педагоги ДОУ в своей работе выполняют следующие функции:
- -Планируют и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой;
- -Ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы;
- -Участвуют в педсоветах учреждений, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках;
- -Осуществляют работу, направленную на предупреждение и коррекцию нарушений речи и других отклонений в развитии психических процессов (памяти, мышления, внимания и др.).
- Структура образовательного учреждения соответствует решаемым ДОУ задачам, механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.
- Положение об Общем собрании работников учреждения
- Положение о Cовете ДОУ
- Положение о Педсовете
- Положение о Родительском комитете
|